رییس مرکز علمی کاربردی جهاددانشگاهی مشهد با اشاره به واگذاری مسوولیت اجرای دوره های آموزش ضمن خدمت همکاران سازمان جهاددانشگاهی خراسان رضوی به مرکز، گفت: از آنجا که نیروی انسانی یکی از اصلی ترین و مهمترین سرمایه های هر سازمانی می باشد، هدف از برگزاری دوره ها، افزایش سطح آگاهی آنان و ارتقا و بهره وری نیروی انسانی سازمان است.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی مرکزعلمی کاربردی جهاددانشگاهی مشهد، مهندس احمد افروغی خواستارمشارکت تمام همکاران در دوره های آموزش ضمن خدمت شد و افزود: از انتقادات و پیشنهادات همکاران نیز جهت برگزاری بهتر و موثرتر آموزش ها استقبال می کنیم.

وی با اشاره به اینکه مسوولیت آموزش ضمن خدمت همکاران سازمان از سوی معاونت آموزشی به این مرکز واگذار شده است، گفت: با برنامه ریزی های انجام شده و براساس سرفصل های مصوب ضمن خدمت کارکنان جهاد دانشگاهی، آموزش همکاران در سه سطح “کارشناس”، “غیر کارشناس” و “مدیر” تقسیم بندی شده و دروس تعیین شده برای هر گروه، طبق برنامه مشخص، اطلاع رسانی می شود.

مهندس احمد افروغی به برگزاری دوره های همکاران غیرکارشناس در قالب دروس “مشتری مداری و تکریم ارباب رجوع” ، “اصول کار تیمی و مشارکتی” و “اصول ایمنی سلامت و ارگونومی” و در سطح کارشناس نیز به دروس “آیین نگارش و مکاتبات اداری” و “خلاقیت و نوآوری سازمانی” اشاره کرد و افزود: تعداد نفر ساعت آموزش داده شده به همکاران غیرکارشناس، ۹۴۴ ساعت و برای همکاران کارشناس، ۱۳۹۲ ساعت بوده است؛ دوره های آموزش ضمن خدمت مدیران نیز به زودی اعلام می گردد.

رییس مرکز علمی کاربردی جهاددانشگاهی مشهد یادآور شد: جهت سهولت شرکت همکاران شهرستان(نیشابور ، گناباد و کاشمر) در کلاس های ضمن خدمت، نحوه برگزاری کلاس ها برای آنان به صورت مجازی برنامه ریزی شده است.

وی با بیان اینکه آزمون های دروس اتمام یافته به صورت مجازی و از طریق سامانه آزمون جهاد دانشگاهی در حال برگزاری است، گفت: همکارانی که در آزمون پایانی دروس نمره لازم را کسب کنند، از طرف معاونت پشتیبانی گواهی دریافت خواهند کرد که در ارزیابی و سنجش سالانه آنان نیز موثر است.